Human
Relations
Консалтинговые и тренинговые услуги
для повышения эффективности бизнес-команд
Помогаем бизнесу быстро достигать целей и масштабироваться
01
02
03
собственникам выйти
из рутины операционного управления, сфокусироваться на развитии бизнеса, создании новых проектов, самореализации и полноценной жизни
из рутины операционного управления, сфокусироваться на развитии бизнеса, создании новых проектов, самореализации и полноценной жизни
ТОП-руководителям
и управленцам создать проактивную и ответственную команду, с которой возможно быстрее и легче достигать бизнес-результатов
и управленцам создать проактивную и ответственную команду, с которой возможно быстрее и легче достигать бизнес-результатов
сотрудникам научиться работать самостоятельно, нацелено на результат и с интересом в собственном развитии
После первичной диагностики вы получите индивидуальный план изменений, направленный на достижение целей бизнеса
Илья Слободинов
Основатель и идейный
вдохновитель компании
вдохновитель компании
Почему выбирают нас
Наша уникальная черта в работе —это человекоориентированность
Люди — фундамент любого бизнес-результата, поэтому в своих программах мы фокусируемся именно на людях, их мышлении и отношении к себе, окружающим, своим целям и целям бизнеса.
Это основа, без которой отдельно взятые инструменты, знания и навыки не будут работать на 100%.
Это основа, без которой отдельно взятые инструменты, знания и навыки не будут работать на 100%.
Мы вводим новый вид навыков — человеческие навыки — HUMAN SKILLS
Hard Skills
Предметные знания и навыки
технические навыки, способность и готовность их применять
new SKILLS
Human Skills
Личностные особенности, влияющие на отношение к себе и окружающему миру
способность и готовность управлять собственными установками, убеждениями, ожиданиями
и потребностями
Soft Skills
Внепредметные навыки и компетенции
помогают решать жизненные задачи и взаимодействовать с другими людьми
Почему человеческое мышление и отношение важны в команде?
Наша уникальная черта
в работе — это человеко-
ориентированность
в работе — это человеко-
ориентированность
ЗНАНИЯ и НАВЫКИ сотрудников
РЕЗУЛЬТАТИВНОЕ отношение
РОСТ в бизнес-результатах
Как
установки
меняются
01
Сначала мы помогаем выявить ограничивающие установки и убеждения каждого сотрудника, а после найти и выбрать новые продвигающие
ВАЖНО! Мы не рассказываем людям, как правильно, в процессе тренингов они делают самостоятельный выбор
Меня не поддержат
Высокоуровневым клиентам сложно продавать
Конфликт – это плохо
Работа – не место для удовольствий
Мир опасный: в любой момент может случиться что-то плохое
Они должны
Меня не поддержат
Высокоуровневым клиентам сложно продавать
Конфликт – это плохо
Работа – не место для удовольствий
Мир опасный: в любой момент может случиться что-то плохое
Они должны
Есть те, кто готов меня поддержать и помочь
в сложившихся условиях. Что для этого нужно?
в сложившихся условиях. Что для этого нужно?
Любые клиенты
имеют потребности, которые
я могу научиться выявлять, создавая возможности для будущих продаж. Что именно
в наших услугах может быть важно и интересно высокоуровневому клиенту?
имеют потребности, которые
я могу научиться выявлять, создавая возможности для будущих продаж. Что именно
в наших услугах может быть важно и интересно высокоуровневому клиенту?
Различие мнений и точек зрения могут приводить
к новым решениям.
Ради чего нам полезно начать сотрудничать? Как мы можем начать это сотрудничество?
к новым решениям.
Ради чего нам полезно начать сотрудничать? Как мы можем начать это сотрудничество?
Работа может быть удовлетворяющим
и наполняющим аспектом жизни. Что в работе приносит мне больше всего удовольствия? Как я могу
это проявить?
и наполняющим аспектом жизни. Что в работе приносит мне больше всего удовольствия? Как я могу
это проявить?
Мир полон возможностей благодаря новизне
и изменчивости. Как я могу воспользоваться этими возможностями, сведя риски
к минимуму?
и изменчивости. Как я могу воспользоваться этими возможностями, сведя риски
к минимуму?
Что бы ни происходило,
я всегда имею возможность влиять на результат достижения целей. Как я влияю на достижение результата?
Что ещё могу сделать?
я всегда имею возможность влиять на результат достижения целей. Как я влияю на достижение результата?
Что ещё могу сделать?
Есть те, кто готов меня поддержать и помочь
в сложившихся условиях. Что для этого нужно?
в сложившихся условиях. Что для этого нужно?
Любые клиенты
имеют потребности, которые
я могу научиться выявлять, создавая возможности для будущих продаж. Что именно
в наших услугах может быть важно и интересно высокоуровневому клиенту?
имеют потребности, которые
я могу научиться выявлять, создавая возможности для будущих продаж. Что именно
в наших услугах может быть важно и интересно высокоуровневому клиенту?
Различие мнений и точек зрения могут приводить
к новым решениям.
Ради чего нам полезно начать сотрудничать? Как мы можем начать это сотрудничество?
к новым решениям.
Ради чего нам полезно начать сотрудничать? Как мы можем начать это сотрудничество?
Работа может быть удовлетворяющим
и наполняющим аспектом жизни. Что в работе приносит мне больше всего удовольствия? Как я могу
это проявить?
и наполняющим аспектом жизни. Что в работе приносит мне больше всего удовольствия? Как я могу
это проявить?
Мир полон возможностей благодаря новизне
и изменчивости. Как я могу воспользоваться этими возможностями, сведя риски
к минимуму?
и изменчивости. Как я могу воспользоваться этими возможностями, сведя риски
к минимуму?
Что бы ни происходило,
я всегда имею возможность влиять на результат достижения целей. Как я влияю на достижение результата?
Что ещё могу сделать?
я всегда имею возможность влиять на результат достижения целей. Как я влияю на достижение результата?
Что ещё могу сделать?
02
Продвигающие установки формируют результативное отношение человека к себе, окружающим, своим целям и целям бизнеса
сотрудничество
Сокращение
Увеличение
расходов
прибыли
проявленное в партнёрской позиции, при реализации целей бизнеса
Скорость и качество
коммуникации и принимаемых решений
Ответственность, инициативность
и вовлеченность
и вовлеченность
в достижение персональных и командных целей
Выявленные установки:
«Обучение проводить формально для отчетности»
«Они уже работают здесь 20 лет и знают многое лучше нас»
«У них нет времени, чтобы отрываться от основных задач»
Предложенные установки:
Обучение влияет на показатели травмоопасности
Часто сотрудники, работающие много лет теряют бдительность, что приводит к травмам
Мы можем создавать интерактивные формы обучения, которые ускорят этот процесс
03
Кейсы
компаний
ПОСЛЕДСТВИЯ:
Выгорание внутренних преподавателей
Травмы на производстве
Эмоциональное напряжение в коллективе
РЕЗУЛЬТАТ:
Повышение общей удовлетворенности
Легкость и вовлечённость тренеров
Снижение общей травмотичности на производстве
15
лет на рынке
70+
компаний доверяют
нам свое развитие
нам свое развитие
30+
авторских программ развития бизнес-команд
Программы
Программы развития бизнес-команд
На сайте представлены не все наши возможности, оставьте заявку на бесплатную консультацию, и мы поможем подобрать программу под ваш запрос
Как проходят наши мероприятия
Кто нам доверился
Что о нас говорят
После первичной диагностики вы получите индивидуальный план изменений, направленный на достижение целей бизнеса
Тренинг превзошел наши ожидания.
Это необычный тренинг, коих многие уже прошли десятками и после которых все забывается через пару недель. На этом тренинге удается заглянуть глубоко в себя, признаться самой себе в том, что может быть не очень приятно, осознать это.
Я вижу большую ценность этого тренинга как для меня самой, так и для моей команды. Некоторым было нелегко его проходить, я это видела. Но этот тренинг запускает процессы трансформации и изменений. К этому нужно быть готовыми.
Наша команда однозначно стала ближе и продуктивнее после тренинга. Я вижу изменения в поведении моей команды и их отношении к определенным вещам. Я сама осознала моменты, которые, как мне казалось, мне помогают, а на самом деле мешали.
Я однозначно рекомендовала бы проводить этот тренинг для сотрудников всех уровней, в том числе, мне кажется, очень полезным проходить этот тренинг руководителю вместе со всей своей командой. Но здесь важно быть готовыми полностью открываться, «снимать погоны» и быть абсолютно честными
Это необычный тренинг, коих многие уже прошли десятками и после которых все забывается через пару недель. На этом тренинге удается заглянуть глубоко в себя, признаться самой себе в том, что может быть не очень приятно, осознать это.
Я вижу большую ценность этого тренинга как для меня самой, так и для моей команды. Некоторым было нелегко его проходить, я это видела. Но этот тренинг запускает процессы трансформации и изменений. К этому нужно быть готовыми.
Наша команда однозначно стала ближе и продуктивнее после тренинга. Я вижу изменения в поведении моей команды и их отношении к определенным вещам. Я сама осознала моменты, которые, как мне казалось, мне помогают, а на самом деле мешали.
Я однозначно рекомендовала бы проводить этот тренинг для сотрудников всех уровней, в том числе, мне кажется, очень полезным проходить этот тренинг руководителю вместе со всей своей командой. Но здесь важно быть готовыми полностью открываться, «снимать погоны» и быть абсолютно честными
программа «Результативное отношение»
МАРИЯ ЧИБИНА
HR директор
ООО «Лидеа Рус»
ООО «Лидеа Рус»
Тренинг был глубоким для меня, в некоторых моментах даже психологическим, не просто про навыки, а сочетающий в себе проработку внутренних психологических вопросов.
Было неожиданно посмотреть на свои поступки со стороны, как бы глазами других людей, а также понять, что можно и нужно находить непривычные для себя решения и действовать не так, как привык, вне своих установок. Нестандартные практические задания помогли раскрыться чувствам и эмоциям (отдельное спасибо за задание со стульями).
После тренинга появилась осознанность во взаимодействии с коллегами, больше нет нужды обижаться, злиться, обвинять кого-то в неудачах.
Также неожиданно для меня было осознать, что во взаимодействии с людьми необязательно быть конкурентами, а проще и лучше работать для достижения одной цели. Попробовав это на практике, я поняла, что такое взаимодействие выводит меня на другой уровень развития, даже, если коллега действует привычным образом.
Теперь мне совершенно ясно, как неэффективно быть «жертвой», и сколько возможностей открывается, когда ты — «автор».
Благодарю Вас, Илья, за то, что данным тренингом Вы открыли мне новый мир без позиции жертвы, обид и чувства вины, где можно проработать проблему по шкале принятия и, таким образом, не зацикливаться на ней, а быстрее переходить к решению и проактивным действиям.
Данный тренинг будет полезен для HR специалистов, так как основная задача HR — помогать сотрудникам, и я получила много инструментов для применения в работе и личной жизни.
Было неожиданно посмотреть на свои поступки со стороны, как бы глазами других людей, а также понять, что можно и нужно находить непривычные для себя решения и действовать не так, как привык, вне своих установок. Нестандартные практические задания помогли раскрыться чувствам и эмоциям (отдельное спасибо за задание со стульями).
После тренинга появилась осознанность во взаимодействии с коллегами, больше нет нужды обижаться, злиться, обвинять кого-то в неудачах.
Также неожиданно для меня было осознать, что во взаимодействии с людьми необязательно быть конкурентами, а проще и лучше работать для достижения одной цели. Попробовав это на практике, я поняла, что такое взаимодействие выводит меня на другой уровень развития, даже, если коллега действует привычным образом.
Теперь мне совершенно ясно, как неэффективно быть «жертвой», и сколько возможностей открывается, когда ты — «автор».
Благодарю Вас, Илья, за то, что данным тренингом Вы открыли мне новый мир без позиции жертвы, обид и чувства вины, где можно проработать проблему по шкале принятия и, таким образом, не зацикливаться на ней, а быстрее переходить к решению и проактивным действиям.
Данный тренинг будет полезен для HR специалистов, так как основная задача HR — помогать сотрудникам, и я получила много инструментов для применения в работе и личной жизни.
программа «Результативное отношение»
Дарья Долгих
Руководитель отдела персонала
ООО «Танаис»
ООО «Танаис»
Тренеры
Илья Слободинов
Founder и Бизнес-тренер компании Human Relations
15 лет опыта в T&D сфере
Более 70 компаний и 7 000 человек прошли обучение
Сертифицированный бизнес-тренер международного уровня
Аккредитованный преподаватель Международной школы бизнес-тренеров ICBT
I место [Гран-при] Всероссийского конкурса бизнес-тренеров в категории «Мастер» 2024 г.
Со-учредитель Школы Эмоционально-когнитивного коучинга
Более 70 компаний и 7 000 человек прошли обучение
Сертифицированный бизнес-тренер международного уровня
Аккредитованный преподаватель Международной школы бизнес-тренеров ICBT
I место [Гран-при] Всероссийского конкурса бизнес-тренеров в категории «Мастер» 2024 г.
Со-учредитель Школы Эмоционально-когнитивного коучинга
КОМАНДА
Тимофей Слободинов
Контент-менеджер
Александра Журавлева
Исполнительный директор
Здесь может быть ваше фото
Получайте полезные материалы по формированию эффективной команды
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Результативное отношение
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Знакомство с инструментами, которые помогут:
- повысить продуктивность, эффективность, самостоятельность и инновационность работы команды для более быстрого достижения бизнес-целей;
- раскрыть максимальный потенциал сотрудников, улучшить их мотивацию и вовлеченность, снизить напряжение и нестабильность в команде, повысить интерес сотрудников к личному развитию.
О каких именно инструментах идет речь?
Осознанность
Снижаем реактивность и повышаем проактивность людей — способность остановиться, сделать осознанный выбор и изменить свое поведение на основе поставленной цели.
Снижаем реактивность и повышаем проактивность людей — способность остановиться, сделать осознанный выбор и изменить свое поведение на основе поставленной цели.
Ответственность
Мы часто путаем ответственность и вину, а контекст вины в долгосрочной перспективе плохо влияет на результаты и, в итоге, приводит к выгоранию, взаимным претензиям, конфликтам. Мы предлагаем людям избавиться от этого токсичного чувства вины, а ответственность сделать инструментом управления и влияния.
Мы часто путаем ответственность и вину, а контекст вины в долгосрочной перспективе плохо влияет на результаты и, в итоге, приводит к выгоранию, взаимным претензиям, конфликтам. Мы предлагаем людям избавиться от этого токсичного чувства вины, а ответственность сделать инструментом управления и влияния.
Адаптивность
Учимся быть устойчивыми к изменениям и корректировать свои действия в ответ на эти изменения, оставаясь приверженным своим целям.
Учимся быть устойчивыми к изменениям и корректировать свои действия в ответ на эти изменения, оставаясь приверженным своим целям.
Целостность
Мы часто думаем, говорим и действуем в разных направлениях. Такой подход также негативно сказывается на результатах. Мы предлагаем научиться мыслить и действовать в одном направлении, а также конструктивно подводить итоги проделанной работы и делать выводы из этого, не испытывая чувства вины.
Мы часто думаем, говорим и действуем в разных направлениях. Такой подход также негативно сказывается на результатах. Мы предлагаем научиться мыслить и действовать в одном направлении, а также конструктивно подводить итоги проделанной работы и делать выводы из этого, не испытывая чувства вины.
СТОИМОСТЬ:
от 50 000 ₽*
*в зависимости от формата проведения программы
Что входит в стоимость?
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
Скачать программу
Результативное отношение
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Освоение инструментов, которые помогут:
- повысить продуктивность, эффективность, самостоятельность и инновационность работы команды для более быстрого достижения бизнес-целей;
- раскрыть максимальный потенциал сотрудников, улучшить их мотивацию и вовлеченность, снизить напряжение и нестабильность в команде, повысить интерес сотрудников к личному развитию.
О каких именно инструментах идет речь?
Осознанность
Снижаем реактивность и повышаем проактивность людей — способность остановиться, сделать осознанный выбор и изменить свое поведение на основе поставленной цели.
Снижаем реактивность и повышаем проактивность людей — способность остановиться, сделать осознанный выбор и изменить свое поведение на основе поставленной цели.
Ответственность
Мы часто путаем ответственность и вину, а контекст вины в долгосрочной перспективе плохо влияет на результаты и, в итоге, приводит к выгоранию, взаимным претензиям, конфликтам. Мы предлагаем людям избавиться от этого токсичного чувства вины, а ответственность сделать инструментом управления и влияния.
Мы часто путаем ответственность и вину, а контекст вины в долгосрочной перспективе плохо влияет на результаты и, в итоге, приводит к выгоранию, взаимным претензиям, конфликтам. Мы предлагаем людям избавиться от этого токсичного чувства вины, а ответственность сделать инструментом управления и влияния.
Адаптивность
Учимся быть устойчивыми к изменениям и корректировать свои действия в ответ на эти изменения, оставаясь приверженным своим целям.
Учимся быть устойчивыми к изменениям и корректировать свои действия в ответ на эти изменения, оставаясь приверженным своим целям.
Целостность
Мы часто думаем, говорим и действуем в разных направлениях. Такой подход также негативно сказывается на результатах. Мы предлагаем научиться мыслить и действовать в одном направлении, а также конструктивно подводить итоги проделанной работы и делать выводы из этого, не испытывая чувства вины.
Мы часто думаем, говорим и действуем в разных направлениях. Такой подход также негативно сказывается на результатах. Мы предлагаем научиться мыслить и действовать в одном направлении, а также конструктивно подводить итоги проделанной работы и делать выводы из этого, не испытывая чувства вины.
СТОИМОСТЬ:
от 490 000 ₽*
*в зависимости от условий проведения программы
Что входит в стоимость?
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
Скачать программу
Эмоции в коммуникациях
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Знакомство с инструментарием работы эмоций в коммуникациях. Участники программы:
- поймут, что эмоции связаны не с человеком или ситуацией, а с процессом мышления;
- узнают, какие эмоции с какими процессами мышления связаны;
- научатся общаться, минимизируя конфликты и напряжение;
- научатся давать экологичную и эффективную обратную связь;
- эффективно реагировать на токсичное поведение.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от формата проведения программы
Что входит в стоимость?
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
Скачать программу
Данная программа подходит как для повышения эффективности взаимодействия внутри бизнес-команды, так и для усовершенствования навыков коммуникации с клиентами и партнерами.
от 50 000 ₽*
Модель эффективных коммуникаций
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Освоение навыков построения экологичной и конструктивной коммуникации, направленной на достижение поставленных целей, а также, ведения коммуникации с затратом наименьшего количества ресурсов. Участники тренинга:
- поймут, что эмоции связаны не с человеком или ситуацией, а с процессом мышления;
- узнают, какие эмоции с какими процессами мышления связаны;
- научатся выявлять и предупреждать конфликтные ситуации;
- научатся управлять напряженной коммуникацией;
- узнают техники эмпатического общения;
- научатся экологично и структурировано подавать и воспринимать критику и претензии к себе и окружающим.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего и формата проведения программы
Что входит в стоимость?
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
Скачать программу
Данная программа подходит как для повышения эффективности взаимодействия внутри бизнес-команды, так и для усовершенствования навыков коммуникации с клиентами и партнерами.
от 390 000 ₽*
Выход из токсичных коммуникаций
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Освоение навыков работы с токсичными ситуациями в бизнес-коммуникациях. Участники тренинга:
- научатся выявлять и эффективно реагировать на проявление токсичности со стороны коллег, клиентов или партнеров;
- научатся выявлять и устранять собственную токсичность;
- научатся формулировать и представлять критику или претензию так, чтобы собеседник был более готов воспринять их.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего и формата проведения программы
Что входит в стоимость?
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
Скачать программу
Данная программа подходит как для повышения эффективности взаимодействия внутри бизнес-команды, так и для усовершенствования навыков коммуникации с клиентами и партнерами.
от 195 000 ₽*
Эко-критичная
обратная связь
обратная связь
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Освоение навыков экологичной критической обратной связи. Участники тренинга научатся формулировать и представлять критику или претензию так, чтобы собеседник был более готов воспринять их, что, в свою очередь, повысит качество выполнения поручений сотрудниками и улучшит качество коммуникации с сотрудниками.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего и формата проведения программы
Что входит в стоимость?
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
Скачать программу
Данная программа подходит как для повышения эффективности взаимодействия внутри бизнес-команды, так и для усовершенствования навыков коммуникации с клиентами и партнерами.
от 195 000 ₽*
Вовлекающее лидерство
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
Что дает программа?
Знакомство с инструментами, которые позволят заменить директивный подход в управлении командой поддерживающим. При таком подходе лидер стремится максимально задействовать потенциал каждого сотрудника, создавая среду доверия и сотрудничества, где ценятся мнения и инициативы всех членов команды.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от формата проведения программы
Что входит в стоимость?
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
Скачать программу
от 50 000 ₽*
Функциональные навыки руководителя
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
Что дает программа?
Знакомство с основными понятиями и принципами управленческого процесса, а также с особенностями функционала руководителя и его ключевыми задачами. Участники программы:
- научатся формулировать цели, исходя из бизнес задач;
- научатся эффективно декомпозировать цели;
- научатся эффективно ставить и делегировать задачи;
- узнают основные принципы планирования;
- освоят инструменты, помогающие расставлять приоритеты;
- научатся выявлять типы мотивации сотрудников;
- разработают матрицу мотивационной активности;
- научатся организовывать работу сотрудников.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от условий проведения и наполнения программы
Скачать программу
под запрос*
Программа имеет дополнительные обучающие блоки, адаптирующие ее под задачи бизнеса.
Что дополнительно входит в программу?
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
Управление развитием
и движение к результату
и движение к результату
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
Что дает программа?
Освоение инструментов, которые позволят участникам:
- выявлять и понимать потенциал сотрудников;
- видеть скрытые таланты и возможности каждого члена команды;
- давать эффективную обратную связь;
- создавать поддерживающую рабочую среду.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего тренинга и формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 195 000 ₽*
Что входит в стоимость?
Управление коммуникацией в бизнес-команде
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
Что дает программа?
Освоение инструментов, которые позволят участникам:
- выстраивать эффективную и целенаправленную коммуникацию;
- влиять на людей;
- проявлять гибкость и стрессоустойчивость в ситуациях высокого эмоционального напряжения.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего тренинга и формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 195 000 ₽*
Что входит в стоимость?
Нематериальная мотивация
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
Что дает программа?
Участники узнают, какие бывают типы мотивации, а также освоят инструменты, которые позволят им:
- определять мотивы и потребности сотрудников;
- разрабатывать мотивационные мероприятия и анализировать их эффективность.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего тренинга и формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 195 000 ₽*
Что входит в стоимость?
Эмоции в коммуникациях
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Знакомство с инструментарием работы эмоций в коммуникациях. Участники программы:
- поймут, что эмоции связаны не с человеком или ситуацией, а с процессом мышления;
- узнают, какие эмоции с какими процессами мышления связаны;
- научатся общаться, минимизируя конфликты и напряжение;
- научатся давать экологичную и эффективную обратную связь;
- эффективно реагировать на токсичное поведение.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 50 000 ₽*
Что входит в стоимость?
Данная программа подходит как для повышения эффективности взаимодействия внутри бизнес-команды, так и для усовершенствования навыков коммуникации
с клиентами и партнерами.
с клиентами и партнерами.
Стресс-менеджмент
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Знакомство с инструментами для работы со своим состоянием в стрессовых ситуациях и с их последствиями. Участники программы:
- научатся управлять своим состоянием в стрессовых ситуациях;
- научатся работать с чувством тревоги и находить способы возвращать себе деятельную энергию;
- повысят свою производительность в единицу времени;
- приобретут рабочий инструмент для регулярной работы с тревогой;
- снизят реактивность и эмоциональность в принятии решений;
- научатся быстрее преодолевать эмоциональное сопротивление.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 50 000 ₽*
Что входит в стоимость?
Данная программа подходит как для повышения эффективности взаимодействия внутри бизнес-команды, так и для усовершенствования навыков коммуникации с клиентами и партнерами.
Открой эмоции
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Знакомство с темой эмоционального интеллекта. Участники программы:
- поймут, что эмоции связаны не с человеком или ситуацией, а с процессом мышления;
- узнают, какие эмоции с какими процессами мышления связаны;
- узнают, как использовать эмоции для повышения личной эффективности.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 50 000 ₽*
Что входит в стоимость?
Данная программа подходит как для повышения эффективности взаимодействия внутри бизнес-команды, так и для усовершенствования навыков коммуникации
с клиентами и партнерами.
с клиентами и партнерами.
Эмоциональная гибкость
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Освоение инструментов для преодоления сложных эмоциональных состояний, вызванных трудностями, переживаниями, повышенной нагрузкой, позволяющих направить энергию негативных эмоций на решение актуальных задач. Участники программы:
- научатся определять свои эмоции, что даст возможность анализировать сложные эмоциональные состояния;
- научатся определять эмоции окружающих, повышая адекватность своей реакции на эти проявления, что снизит уровень конфликтности, повысит уровень доверия и готовности взаимодействовать совместно для достижения бизнес-целей;
- научатся анализировать ситуации эмоционального напряжения и снимать его;
- научатся управлять диалогом, в котором присутствуют эмоции, двойные послания, манипуляции и давление.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
под запрос*
Что входит в стоимость?
Данная программа подходит как для повышения эффективности взаимодействия внутри бизнес-команды, так и для усовершенствования навыков коммуникации
с клиентами и партнерами.
с клиентами и партнерами.
Тайм-менеджмент и основы планирования
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Освоение инструментов, которые позволят участникам тренинга:
- определять цели и задачи;
- планировать свои действия с учетом приоритетов;
- ставить цели по технике SMART;
- разбивать цели на подзадачи и создавать план действий для их достижения;
- определять приоритеты задач.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего тренинга и формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 150 000 ₽*
Что входит в стоимость?
Публичные выступления: как выступать уверенно
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Повышение эффективности публичных выступлений сотрудников в рамках реализации рабочей деятельности и выполнения целей и задач бизнеса. Участники программы:
- освоят инструменты работы с аудиторией и узнают способы привлечения и удержания внимания;
- научатся готовить речь для выступления, готовить презентационные материалы;
- научатся реализовывать цель публичного выступления;
- смогут самостоятельно пройти путь подготовки выступления при возникновении потребности в нём;
- сформируют своё небольшое выступление, которое получит качественную обратную связь и будет опробовано в действии.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего тренинга и формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 195 000 ₽*
Что входит в стоимость?
12 недель в году
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Создание условий для внедрения максимально эффективного способа планирования, что поспособствует более быстрому достижению бизнес-целей.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего тренинга и формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 150 000 ₽*
Что входит в стоимость?
Клиенто-ориентированный сервис
Для кого данная программа?
- собственники бизнеса
- топ-руководители и управленцы
- рядовые сотрудники
Что дает программа?
Формирование предпосылок для прироста количества новых клиентов по рекомендациям и увеличения среднего чека за счет роста лояльности и удовлетворенности клиентов. У участников программы сформируется ценность сервисного подхода в работе и умение реализовывать его на практике.
СТОИМОСТЬ:
*в зависимости от выбора ведущего тренинга и формата проведения программы
Скачать программу
- Предварительное интервью с заказчиком по актуализации задачи программы;
- Предварительное интервью с ключевыми сотрудниками по теме программы;
- Адаптация программы под запрос и специфику бизнеса и особенности обучаемой группы;
- Все используемые раздаточные материалы и инструменты, необходимые для обеспечения высокого качества проведения программы;
- Работа 1 тренера и 1 ассистента;
- Отчет о проведенной программе с основными рекомендациями по дальнейшей работе с участниками;
- Индивидуальная консультация с заказчиком включает в себя: подведение итогов программы, разработку стратегии интеграции полученных результатов в регулярную работу, обратную связь по отдельным участникам и работе группы в целом, управленческие рекомендации;
- Онлайн посттренинговое мероприятие для участников программы с целью интеграции полученного опыта и ответа на вопросы;
- Посттренинговая поддержка группы с ответами на вопросы и разбором кейсов в Telegram-чате в течение 1 месяца.
от 450 000 ₽*
Что входит в стоимость?
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности